Mulheres no mercado de trabalho: Desafios e conquistas em Mato Grosso
A participação das mulheres no mercado de trabalho tem crescido, mas ainda enfrentamos desafios significativos, como a desigualdade salarial e a sub-representação em cargos de liderança. Em Mato Grosso, os dados revelam um cenário que exige reflexão e ação.
De acordo com o IBGE (2022), as mulheres brasileiras ganham, em média, 22% menos que os homens, mesmo desempenhando as mesmas funções. Em Mato Grosso, essa diferença é ainda maior, chegando a 25% em alguns setores.
Além disso, apenas 37% dos cargos de liderança no Brasil são ocupados por mulheres, segundo dados da Grant Thornton (2022). No agronegócio, setor importante para Mato Grosso, as mulheres representam apenas 19% dos cargos de gestão.
O Instituto Mato-Grossense de Mulheres tem trabalhado para mudar essa realidade, oferecendo cursos de capacitação, mentorias e apoio para empreendedoras. Nosso objetivo é empoderar as mulheres para que possam conquistar independência financeira e ocupar espaços de destaque no mercado de trabalho.
Dicas para mulheres no mercado de trabalho:
- Invista em capacitação: Cursos e treinamentos podem aumentar suas chances de sucesso.
- Busque mentorias: Conectar-se com profissionais experientes pode abrir portas e oferecer insights valiosos.
- Negocie seu salário: Pesquise benchmarks de mercado e esteja preparada para defender seu valor.
A luta por igualdade no mercado de trabalho é longa, mas cada passo conta. Se você quer se capacitar ou conhece alguém que precisa de apoio, entre em contato conosco. Juntas, podemos construir um futuro mais justo e igualitário.